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How did that happen? : holding people accountable for results the positive, principled way [texte imprimé] / Roger Connors, Auteur ; Smith, Tom, Auteur . - New York : Portfolio, c2009 . - xii, 252 p. : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-1-59184-258-3 includes indexes. Langues : Anglais ( eng) |  |
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Exemplaires (1)
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| 100048734 | HD 70.U5 C66 2009 | Book | Bibliothèque principale | English Books | Disponible |
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| Titre : |
The Oz principle : : Roger Connors, Tom Smith, Craig Hickman. |
| Titre original : |
getting results through individual and organizational accountability / |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Roger Connors ; Smith, Tom ; Hickman, Craig R. |
| Editeur : |
Englewood Cliffs : Prentice Hall |
| Année de publication : |
c1994. |
| Importance : |
x, 291 p. : |
| Présentation : |
ill. ; |
| Format : |
22 cm. |
| Prix : |
$21.95 |
| Langues : |
Anglais (eng) |
| Note de contenu : |
Includes index.
Management - United States.
Responsibility.
Success in business - United States. |
The Oz principle : = getting results through individual and organizational accountability / : Roger Connors, Tom Smith, Craig Hickman. [texte imprimé] / Roger Connors ; Smith, Tom ; Hickman, Craig R. . - Englewood Cliffs : Prentice Hall, c1994. . - x, 291 p. : : ill. ; ; 22 cm. $21.95 Langues : Anglais ( eng)
| Note de contenu : |
Includes index.
Management - United States.
Responsibility.
Success in business - United States. |
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| 100020412 | HD 70.U5 C59 | Book | Bibliothèque principale | English Books | Disponible |
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