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Accountability / Wayne Schmidt

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ISBD

Titre : Accountability : becoming people of integrity
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Wayne Schmidt (1957-), Auteur ; Yvonne Prowant, Auteur
Editeur : Indianapolis, Indiana : Wesley Press
Année de publication : c1991
Importance : 152 p.
Format : 22 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-0-89827-089-1
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Integrity -- Religious aspects -- Christianity.
Responsibility.

Index. décimale : BJ 1451

Accountability : becoming people of integrity [texte imprimé] / Wayne Schmidt (1957-), Auteur ; Yvonne Prowant, Auteur . - Indianapolis, Indiana : Wesley Press, c1991 . - 152 p. ; 22 cm.
ISBN : 978-0-89827-089-1
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Integrity -- Religious aspects -- Christianity.
Responsibility.

Index. décimale : BJ 1451

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Exemplaires (1)

Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
100046779 BJ 1451 .S36 1991 Book Bibliothèque principale English Books Disponible

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How did that happen? / Roger Connors

Public

ISBD

Titre : How did that happen? : holding people accountable for results the positive, principled way
Type de document : texte imprimé
Auteurs : Roger Connors, Auteur ; Smith, Tom, Auteur
Editeur : New York : Portfolio
Année de publication : c2009
Importance : xii, 252 p.
Présentation : ill.
Format : 24 cm
ISBN/ISSN/EAN : 978-1-59184-258-3
Note générale : includes indexes.
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Employee motivation.
Management -- United States.
Responsibility.

Index. décimale : HD 70.U5

How did that happen? : holding people accountable for results the positive, principled way [texte imprimé] / Roger Connors, Auteur ; Smith, Tom, Auteur . - New York : Portfolio, c2009 . - xii, 252 p. : ill. ; 24 cm.
ISBN : 978-1-59184-258-3
includes indexes.
Langues : Anglais (eng)
Catégories : Employee motivation.
Management -- United States.
Responsibility.

Index. décimale : HD 70.U5

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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité
100048734 HD 70.U5 C66 2009 Book Bibliothèque principale English Books Disponible

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