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Le leader et ses relations
Mention de date : Été 2020
Paru le : 00/00/0000
|
[n° ou bulletin] est un bulletin de
| Titre : |
20 - Été 2020 - Le leader et ses relations |
| Type de document : |
document électronique |
| Importance : |
45 p. |
| Présentation : |
Illustrations |
| Langues : |
Français (fre) |
| Mots-clés : |
Leader et ses relations |
| Note de contenu : |
PAR DAN CRABTREE LA VIE ÉPANOUIE : REDÉCOUVRIR LE POUVOIR TRANSFORMATEUR
DE LA SANCTIFICATION ................................................................................... 04
Apprendre aux membres de notre Église à mener une vie sainte leur permettra d’accéder
à la liberté spirituelle.
PAR GLENN REYNOLDS N’ESQUIVEZ PAS LES DÉMARCHES PÉNIBLES ................................................ 10
Comment prendre les décisions difficiles humainement parlant ?
Considérez ces quatre questions et ces sept moyens d’accomplir des démarches pénibles
le plus correctement possible.
PAR SCOTT HAGAN DIEU DONNE UNE FAMILLE À CEUX QUI SONT SEULS ..................................... 13
Cinq questions qui détermineront la santé, la direction et la longévité de votre famille
spirituelle.
PAR GLENN REYNOLDS QUEL EST VOTRE PLUS CHER DÉSIR ? ............................................................ 15
Tous les gens du monde veulent pouvoir s’exprimer librement et être respectés.
PAR GABRILLE RIENAS ÉTABLIR DES LIMITES : UNE NÉCESSITÉ ......................................................... 17
Le syndrome de la chrétienne accaparante est une difficulté à laquelle beaucoup
de femmes de pasteurs sont confrontées.
PAR DOUG GREEN Y A-T-IL UNE BONNE ET UNE MAUVAISE FAÇON DE PRÊCHER ? .................... 22
Oh oui, il en existe une !
PAR CHRISTINA M.H. POWELL L’ÉTHIQUE DE L’ENVIRONNEMENT : PRENONS SOIN
DE NOTRE JARDIN POUR NOTRE SANTÉ ...........................................................25
Si le principal objectif des Églises reste de sauver des âmes, les congrégations peuvent
apprendre à veiller sur l’environnement.
PAR ROBERT C. CROSBY COMMENT AUGMENTER VOTRE TAUX D’INTÉRÊT : LE POUVOIR IRRÉSISTIBLE
D’UNE EXCELLENTE QUESTION ........................................................................28
Les pasteurs et les leaders efficaces savent poser non seulement de bonnes questions,
mais d’excellentes questions.
PAR JOSEPH CASTLEBERRY LE RÉSEAU DU ROYAUME : APPRENDRE À TRAVAILLER
EN RÉSEAU COMME JÉSUS .............................................................................. 32
Voici plusieurs raisons spirituelles, théologiques et pratiques pour lesquelles vous devriez
apprendre l’art de travailler en réseau.
PAR FRANK DAMAZIO LE LEADERSHIP STRATÉGIQUE DE L’ÉGLISE ....................................................38
Édifier des Églises saines et dynamiques nécessite des leaders stratégiques qui ont
des idées stratégiques pour faire des changements stratégiques.
PAR KAYLA PIERCE LA PUISSANCE VIVIFIANTE DES CRITIQUES CONSTRUCTIVES ....................... 42
Quatre recommandations pour faire des critiques constructives.
PAR PATRICK GRACH CINQ CARACTÉRISTIQUES DES LEADERS PERFORMANTS .............................. 44
Les surprenantes leçons que m’ont apprises des pasteurs influents. |
| En ligne : |
http://192.168.20.2/documents/FRANCAIS/Journaux/Ressouces_Pastorales/20_Ressourc [...] |
| Format de la ressource électronique : |
PDF |
[n° ou bulletin] est un bulletin de
20 - Été 2020 - Le leader et ses relations [document électronique] . - 45 p. : Illustrations. Langues : Français ( fre)
| Mots-clés : |
Leader et ses relations |
| Note de contenu : |
PAR DAN CRABTREE LA VIE ÉPANOUIE : REDÉCOUVRIR LE POUVOIR TRANSFORMATEUR
DE LA SANCTIFICATION ................................................................................... 04
Apprendre aux membres de notre Église à mener une vie sainte leur permettra d’accéder
à la liberté spirituelle.
PAR GLENN REYNOLDS N’ESQUIVEZ PAS LES DÉMARCHES PÉNIBLES ................................................ 10
Comment prendre les décisions difficiles humainement parlant ?
Considérez ces quatre questions et ces sept moyens d’accomplir des démarches pénibles
le plus correctement possible.
PAR SCOTT HAGAN DIEU DONNE UNE FAMILLE À CEUX QUI SONT SEULS ..................................... 13
Cinq questions qui détermineront la santé, la direction et la longévité de votre famille
spirituelle.
PAR GLENN REYNOLDS QUEL EST VOTRE PLUS CHER DÉSIR ? ............................................................ 15
Tous les gens du monde veulent pouvoir s’exprimer librement et être respectés.
PAR GABRILLE RIENAS ÉTABLIR DES LIMITES : UNE NÉCESSITÉ ......................................................... 17
Le syndrome de la chrétienne accaparante est une difficulté à laquelle beaucoup
de femmes de pasteurs sont confrontées.
PAR DOUG GREEN Y A-T-IL UNE BONNE ET UNE MAUVAISE FAÇON DE PRÊCHER ? .................... 22
Oh oui, il en existe une !
PAR CHRISTINA M.H. POWELL L’ÉTHIQUE DE L’ENVIRONNEMENT : PRENONS SOIN
DE NOTRE JARDIN POUR NOTRE SANTÉ ...........................................................25
Si le principal objectif des Églises reste de sauver des âmes, les congrégations peuvent
apprendre à veiller sur l’environnement.
PAR ROBERT C. CROSBY COMMENT AUGMENTER VOTRE TAUX D’INTÉRÊT : LE POUVOIR IRRÉSISTIBLE
D’UNE EXCELLENTE QUESTION ........................................................................28
Les pasteurs et les leaders efficaces savent poser non seulement de bonnes questions,
mais d’excellentes questions.
PAR JOSEPH CASTLEBERRY LE RÉSEAU DU ROYAUME : APPRENDRE À TRAVAILLER
EN RÉSEAU COMME JÉSUS .............................................................................. 32
Voici plusieurs raisons spirituelles, théologiques et pratiques pour lesquelles vous devriez
apprendre l’art de travailler en réseau.
PAR FRANK DAMAZIO LE LEADERSHIP STRATÉGIQUE DE L’ÉGLISE ....................................................38
Édifier des Églises saines et dynamiques nécessite des leaders stratégiques qui ont
des idées stratégiques pour faire des changements stratégiques.
PAR KAYLA PIERCE LA PUISSANCE VIVIFIANTE DES CRITIQUES CONSTRUCTIVES ....................... 42
Quatre recommandations pour faire des critiques constructives.
PAR PATRICK GRACH CINQ CARACTÉRISTIQUES DES LEADERS PERFORMANTS .............................. 44
Les surprenantes leçons que m’ont apprises des pasteurs influents. |
| En ligne : |
http://192.168.20.2/documents/FRANCAIS/Journaux/Ressouces_Pastorales/20_Ressourc [...] |
| Format de la ressource électronique : |
PDF |
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[article] 5 caractéristiques des leaders performants : les leçons que m'ont apprises des pasteurs influents [document électronique] / Patrick Grach, Auteur . - p. 44-45. Langues : Français ( fre) in Ressources pastorales > 20 (Été 2020) . - p. 44-45 |
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Les 5 paramètres essentiels à la mise en place d’un bon relationnel in Ressources pastorales, 20 (Été 2020)
