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Rester dans la course pour apprécier la diversité Mention de date : Été 2021
Paru le : 00/00/0000
|
[n° ou bulletin] est un bulletin de
Titre : |
23 - Été 2021 - Rester dans la course pour apprécier la diversité |
Type de document : |
document électronique |
Importance : |
44 p. |
Présentation : |
Illustrations |
Langues : |
Français (fre) |
Mots-clés : |
Diversité |
Note de contenu : |
EDGAR REED EDITO .................................................................................................................................................................... 3
GARDER LE CAP AU SEIN DE LA DIVERSITÉ : NOTRE MISSION,
NOTRE RESPONSABILITÉ ET NOTRE RAISON D’ÊTRE
SARAH JACKSON LA DIVERSITÉ EST IMPORTANTE ............................................................................................................................ 6
Coexister ne suffit pas. Dieu nous appelle à nous aimer mutuellement
même si nous sommes très différents les uns des autres.
PRESTON HULMER LA CROIX ET NOS QUESTIONS ÉPINEUSES ............................................................................................................... 8
Où est Dieu quand nous souffrons ? Ces trois points
vous aideront à répondre à cette question épineuse.
CHRIS BEARD LE MODÈLE DES ÉPHÉSIENS : UNE ÉGLISE DIVERSIFIÉE, MAIS UNIE ..................................................................... 15
À la lumière d’Éphésiens 2, nous découvrons que Dieu aime particulièrement
la diversité. Comment appliquer ce principe à notre contexte ?
CHRIS RAILEY LES CINQ P D’UNE ÉGLISE DYNAMIQUE ................................................................................................................. 20
Comment répondre aux besoins des gens dans un monde complexe et divers ?
DICK BROGDEN « DEMEUREZ EN MOI » ........................................................................................................................................ 21
Comment aider la nouvelle génération de chrétiens
à s’enraciner plus profondément en Jésus.
DOUG GREEN COMMENT PRÊCHER À UNE ÉPOQUE OÙ LES INFORMATIONS CIRCULENT PARTOUT ? ............................................ 26
Cet article nous incite à nous garder soigneusement de prêcher
de fausses informations en vérifiant nos sources.
SCOTT HAGAN UN LEADER EN PLEINE PROGRESSION ................................................................................................................... 31
Six façons de faire importantes pour renforcer l’énergie et
le dynamisme de votre église et de votre équipe.
JOHN DAVIDSON LE LEADER ET L’HUMILITÉ .................................................................................................................................... 33
De quelles manières concrètes les leaders peuvent-ils cesser de croire
qu’ils méritent un traitement de faveur et vivre dans l’humilité ?
BUTCH ET PAM FREY LE RENOUVEAU, UN STYLE DE VIE ........................................................................................................................ 35
Les disciplines personnelles qui restaurent la santé spirituelle, mentale,
physique et relationnelle.
PAR BOB NOVAK PRÉSENTATION DE LA BIBLE ESPRIT ET VIE .......................................................................................................... 44
MAURICE LEDNICKY LA VIE DANS LE ROYAUME – ÉPILOGUE ............................................................................................................... 46 |
En ligne : |
http://192.168.20.2/documents/FRANCAIS/Journaux/Ressouces_Pastorales/23_Ressourc [...] |
Format de la ressource électronique : |
PDF |
[n° ou bulletin] est un bulletin de
23 - Été 2021 - Rester dans la course pour apprécier la diversité [document électronique] . - 44 p. : Illustrations. Langues : Français ( fre)
Mots-clés : |
Diversité |
Note de contenu : |
EDGAR REED EDITO .................................................................................................................................................................... 3
GARDER LE CAP AU SEIN DE LA DIVERSITÉ : NOTRE MISSION,
NOTRE RESPONSABILITÉ ET NOTRE RAISON D’ÊTRE
SARAH JACKSON LA DIVERSITÉ EST IMPORTANTE ............................................................................................................................ 6
Coexister ne suffit pas. Dieu nous appelle à nous aimer mutuellement
même si nous sommes très différents les uns des autres.
PRESTON HULMER LA CROIX ET NOS QUESTIONS ÉPINEUSES ............................................................................................................... 8
Où est Dieu quand nous souffrons ? Ces trois points
vous aideront à répondre à cette question épineuse.
CHRIS BEARD LE MODÈLE DES ÉPHÉSIENS : UNE ÉGLISE DIVERSIFIÉE, MAIS UNIE ..................................................................... 15
À la lumière d’Éphésiens 2, nous découvrons que Dieu aime particulièrement
la diversité. Comment appliquer ce principe à notre contexte ?
CHRIS RAILEY LES CINQ P D’UNE ÉGLISE DYNAMIQUE ................................................................................................................. 20
Comment répondre aux besoins des gens dans un monde complexe et divers ?
DICK BROGDEN « DEMEUREZ EN MOI » ........................................................................................................................................ 21
Comment aider la nouvelle génération de chrétiens
à s’enraciner plus profondément en Jésus.
DOUG GREEN COMMENT PRÊCHER À UNE ÉPOQUE OÙ LES INFORMATIONS CIRCULENT PARTOUT ? ............................................ 26
Cet article nous incite à nous garder soigneusement de prêcher
de fausses informations en vérifiant nos sources.
SCOTT HAGAN UN LEADER EN PLEINE PROGRESSION ................................................................................................................... 31
Six façons de faire importantes pour renforcer l’énergie et
le dynamisme de votre église et de votre équipe.
JOHN DAVIDSON LE LEADER ET L’HUMILITÉ .................................................................................................................................... 33
De quelles manières concrètes les leaders peuvent-ils cesser de croire
qu’ils méritent un traitement de faveur et vivre dans l’humilité ?
BUTCH ET PAM FREY LE RENOUVEAU, UN STYLE DE VIE ........................................................................................................................ 35
Les disciplines personnelles qui restaurent la santé spirituelle, mentale,
physique et relationnelle.
PAR BOB NOVAK PRÉSENTATION DE LA BIBLE ESPRIT ET VIE .......................................................................................................... 44
MAURICE LEDNICKY LA VIE DANS LE ROYAUME – ÉPILOGUE ............................................................................................................... 46 |
En ligne : |
http://192.168.20.2/documents/FRANCAIS/Journaux/Ressouces_Pastorales/23_Ressourc [...] |
Format de la ressource électronique : |
PDF |
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[article] Garder le cap au sein de la diversité : notre mission, notre responsabilité et notre raison d’être [document électronique] / Edgar L. Reed, Auteur . - p. 3-5. Langues : Français ( fre) in Ressources pastorales > 23 (Été 2021) . - p. 3-5 |
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