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The five languages of apology / Chapman, Gary D.
Titre : The five languages of apology : how to experience healing in all your relationships Type de document : texte imprimé Auteurs : Chapman, Gary D., Auteur ; Thomas, Jennifer, Auteur Editeur : Chicago : Northfield Pub. Année de publication : ©2006 Importance : 280 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-881273-57-8 Note générale : Includes bibliographical references Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Apologizing
Guilt.Index. décimale : BF 575 .A75 Résumé : In this book, you will lern how to recognize your own primary apology language while speaking the languages ot those you love. Understanding and applying the five languages of apology will greatly enhance all of your relationships. Note de contenu : Why apologize? --Expressing regret : "I am sorry." --Accepting responsibility : "I was wrong." --Making restitution : "What can I do to make it right?" --Genuinely repenting : "I'll try not to do that again." --Requesting forgiveness : "Will you please forgive me?" --Discovering your primary apology language : "What do I expect most in an apology?" --Apologizing is a choice --Learning to forgive --Learning to apologize in the family --Teaching your child to apologize --Apologizing indating relationships --Apologizing in the workplace --Apologizing to yourself --What if we all learned to apologize effectively? The five languages of apology : how to experience healing in all your relationships [texte imprimé] / Chapman, Gary D., Auteur ; Thomas, Jennifer, Auteur . - Chicago : Northfield Pub., ©2006 . - 280 p. ; 24 cm.
ISBN : 978-1-881273-57-8
Includes bibliographical references
Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Apologizing
Guilt.Index. décimale : BF 575 .A75 Résumé : In this book, you will lern how to recognize your own primary apology language while speaking the languages ot those you love. Understanding and applying the five languages of apology will greatly enhance all of your relationships. Note de contenu : Why apologize? --Expressing regret : "I am sorry." --Accepting responsibility : "I was wrong." --Making restitution : "What can I do to make it right?" --Genuinely repenting : "I'll try not to do that again." --Requesting forgiveness : "Will you please forgive me?" --Discovering your primary apology language : "What do I expect most in an apology?" --Apologizing is a choice --Learning to forgive --Learning to apologize in the family --Teaching your child to apologize --Apologizing indating relationships --Apologizing in the workplace --Apologizing to yourself --What if we all learned to apologize effectively? Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100051828 BF 575 .A75 C43 2006 Book Bibliothèque principale English Books Disponible 100052782 BF 575 .A75 C43 2006 C.2 Book Bibliothèque principale English Books Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
Leading talents, leading teams / Lee Ellis
Titre : Leading talents, leading teams : aligning people, passions, and positions for maximum performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Lee Ellis, Auteur Editeur : Chicago : Northfield Pub. Année de publication : c2003 Importance : 317 p. Présentation : illustrations Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-881273-29-5 Note générale : Includes bibliographical references. Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Ability
Manpower planning
Teams in the workplace.Index. décimale : HD 66 Résumé :
Ellis draws from his survival experience on a team of Vietnam POWs and his management consultant expertise in creating "Leading Talents, Leading Teams." This book is the perfect resource for anyone who desires to gain insights on how to unleash the natural talents of people and blend them into well-led, effective teams.Note de contenu : Individual differences --
Individual differences-Understanding self and others --
Teamwork --
Leadership --
Personal growth-key to leadership development. rc.Leading talents, leading teams : aligning people, passions, and positions for maximum performance [texte imprimé] / Lee Ellis, Auteur . - Chicago : Northfield Pub., c2003 . - 317 p. : illustrations ; 24 cm.
ISBN : 978-1-881273-29-5
Includes bibliographical references.
Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Ability
Manpower planning
Teams in the workplace.Index. décimale : HD 66 Résumé :
Ellis draws from his survival experience on a team of Vietnam POWs and his management consultant expertise in creating "Leading Talents, Leading Teams." This book is the perfect resource for anyone who desires to gain insights on how to unleash the natural talents of people and blend them into well-led, effective teams.Note de contenu : Individual differences --
Individual differences-Understanding self and others --
Teamwork --
Leadership --
Personal growth-key to leadership development. rc.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100053229 HD 66 .E425 2003 Book Bibliothèque principale English Books Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !
The five love languages : / Chapman, Gary D.
Titre : The five love languages : : Gary Chapman. Titre original : how to express heartfelt commitment to your mate / Type de document : texte imprimé Auteurs : Chapman, Gary D. (1938-) Mention d'édition : [New ed.]. Editeur : Chicago : Northfield Pub. Année de publication : c1992, 1995. Importance : 203 p. ; Format : 23 cm. Langues : Anglais (eng) Note de contenu : Marriage.
Communication in marriage.
Love.The five love languages : = how to express heartfelt commitment to your mate / : Gary Chapman. [texte imprimé] / Chapman, Gary D. (1938-) . - [New ed.]. . - Chicago : Northfield Pub., c1992, 1995. . - 203 p. ; ; 23 cm.
Langues : Anglais (eng)
Note de contenu : Marriage.
Communication in marriage.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 100022453 HQ 734 .C466 1995 Book Bibliothèque principale English Books Disponible Aucun avis, veuillez vous identifier pour ajouter le vôtre !