Five minds for the future / / Howard Gardner

Public ISBD Titre : Five minds for the future / : Howard Gardner. Type de document : texte imprimé Auteurs : Howard Gardner Editeur : Boston, Mass. : Harvard Business School Press Année de publication : c2006. Importance : xi, 196 p. ; 25 cm Format : 25 cm. Langues : Anglais (eng) Note de contenu : Includes bibliographical references (p. 169-173) and index. Minds viewed globally: a personal introduction -- The disciplined mind -- The synthesizing mind -- The creating mind -- The respectful mind -- The ethical mind -- Conclusion: toward the cultivation of the five minds. Multiple intelligences. Social intelligence. Success. Thought and thinking. Five minds for the future / : Howard Gardner. [texte imprimé] / Howard Gardner . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, c2006. . - xi, 196 p. ; 25 cm ; 25 cm. Langues : Anglais (eng) Note de contenu : Includes bibliographical references (p. 169-173) and index. Minds viewed globally: a personal introduction -- The disciplined mind -- The synthesizing mind -- The creating mind -- The respectful mind -- The ethical mind -- Conclusion: toward the cultivation of the five minds. Multiple intelligences. Social intelligence. Success. Thought and thinking.

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Harvard business review on the tests of a leader 

Public ISBD Titre : Harvard business review on the tests of a leader Type de document : texte imprimé Editeur : Boston, Mass. : Harvard Business School Press Année de publication : c2007 Collection : Harvard business review paperback series. Importance : VII, 195 p. Présentation : illustrations Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-4221-1494-0 Note générale : Includes index. Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Executive ability Leadership. Management. Index. décimale : HD 57.7 Résumé : Aims to help leaders rise to the tests they face on a daily basis. Note de contenu : Becoming the Boss / Linda A. Hill 1 -- Courage as a Skill / Kathleen K. Reardon 23 -- What to Ask the Person in the Mirror / Robert S. Kaplan 39 -- The CEO's Second Act / David A. Nadler 65 -- Moments of Truth: Global Executives Talk About the Challenges That Shaped Them as Leaders / Olli-Pekka Kallasvuo, Gary Jackson, Franz Humer, Arthur Gensler, Sergey Petrov, Alan Klapmeier, Alexander B. Cummings, Duleep Aluwihare 83 -- How Leaders Create and Use Networks / Herminia Ibarra, Mark Hunter 107 -- When a New Manager Takes Charge / John J. Gabarro 127 -- Leading Change: Why Transformation Efforts Fail / John P. Kotter 165. Harvard business review on the tests of a leader [texte imprimé] . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, c2007 . - VII, 195 p. : illustrations ; 21 cm. - (Harvard business review paperback series.) . ISBN : 978-1-4221-1494-0 Includes index. Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Executive ability Leadership. Management. Index. décimale : HD 57.7 Résumé : Aims to help leaders rise to the tests they face on a daily basis. Note de contenu : Becoming the Boss / Linda A. Hill 1 -- Courage as a Skill / Kathleen K. Reardon 23 -- What to Ask the Person in the Mirror / Robert S. Kaplan 39 -- The CEO's Second Act / David A. Nadler 65 -- Moments of Truth: Global Executives Talk About the Challenges That Shaped Them as Leaders / Olli-Pekka Kallasvuo, Gary Jackson, Franz Humer, Arthur Gensler, Sergey Petrov, Alan Klapmeier, Alexander B. Cummings, Duleep Aluwihare 83 -- How Leaders Create and Use Networks / Herminia Ibarra, Mark Hunter 107 -- When a New Manager Takes Charge / John J. Gabarro 127 -- Leading Change: Why Transformation Efforts Fail / John P. Kotter 165.

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100054589	HD 57.7 .H38736 2007	Book	Bibliothèque principale	English Books	Disponible

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Helping children cope with separation and loss / Claudia Jewett Jarratt

Public ISBD Titre : Helping children cope with separation and loss Type de document : texte imprimé Auteurs : Claudia Jewett Jarratt, Auteur Editeur : Boston, Mass. : Harvard Business School Press Année de publication : c1982 Importance : xiii, 146 p. Présentation : Illustrations Format : 23cm ISBN/ISSN/EAN : 978-0-916782-27-6 Note générale : Includes bibliographical references and index. Langues : Anglais (eng) Catégories : Grief in children Mots-clés : Grief  children. Index. décimale : BF 723 .G75 Helping children cope with separation and loss [texte imprimé] / Claudia Jewett Jarratt, Auteur . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, c1982 . - xiii, 146 p. : Illustrations ; 23cm. ISBN : 978-0-916782-27-6 Includes bibliographical references and index. Langues : Anglais (eng) Catégories : Grief in children Mots-clés : Grief  children. Index. décimale : BF 723 .G75

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100035597	BF 723 .G75 J48 1982	Book	Bibliothèque principale	English Books	Disponible

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The HR scorecard / Brian E. Becker 

Public ISBD Titre : The HR scorecard : linking people, strategy, and performance Type de document : texte imprimé Auteurs : Brian E. Becker, Auteur ; Mark A. Huselid, Auteur ; Dave Ulrich, Auteur Editeur : Boston, Mass. : Harvard Business School Press Année de publication : c2001 Importance : XIII, 235 p. Présentation : illustrations Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-57851-136-5 Note générale : Includes bibliographical references and Index. Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Human capital. Industrial management Organizational effectiveness -- Evaluation. Index. décimale : HD 58.9 Résumé : Three experts in Human Resources introduce a measurement system that convincingly showcases how HR impacts business performance. Drawing from the authors' ongoing study of nearly 3,000 firms, this book describes a seven-step process for embedding HR systems within the firm's overall strategy--what the authors describe as an HR Scorecard--and measuring its activities in terms that line managers and CEOs will find Lire la suite... Note de contenu : HR as a strategic partner : the measurement challenge -- Clarifying and measuring HR's strategic influence : introduction to a seven-step process -- Creating an HR scorecard -- Cost-benefit analyses for HR interventions -- The principles of good measurement -- Measuring HR alignment -- Competencies for HR professionals -- Guidelines for implementing an HR scorecard. The HR scorecard : linking people, strategy, and performance [texte imprimé] / Brian E. Becker, Auteur ; Mark A. Huselid, Auteur ; Dave Ulrich, Auteur . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, c2001 . - XIII, 235 p. : illustrations ; 25 cm. ISBN : 978-1-57851-136-5 Includes bibliographical references and Index. Langues : Anglais (eng) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Human capital. Industrial management Organizational effectiveness -- Evaluation. Index. décimale : HD 58.9 Résumé : Three experts in Human Resources introduce a measurement system that convincingly showcases how HR impacts business performance. Drawing from the authors' ongoing study of nearly 3,000 firms, this book describes a seven-step process for embedding HR systems within the firm's overall strategy--what the authors describe as an HR Scorecard--and measuring its activities in terms that line managers and CEOs will find Lire la suite... Note de contenu : HR as a strategic partner : the measurement challenge -- Clarifying and measuring HR's strategic influence : introduction to a seven-step process -- Creating an HR scorecard -- Cost-benefit analyses for HR interventions -- The principles of good measurement -- Measuring HR alignment -- Competencies for HR professionals -- Guidelines for implementing an HR scorecard.

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Leading change / Kotter, John P. 

Public ISBD Titre : Leading change Type de document : texte imprimé Auteurs : Kotter, John P., Auteur Editeur : Boston, Mass. : Harvard Business School Press Année de publication : 1996 Importance : x, 187 p. Présentation : illustrations, Photos Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : ISBN: 0-87584-747-1 Langues : Anglais (eng) Catégories : Industrial organization Leadership Organizational change Strategic planning Mots-clés : Leadership Leading change [texte imprimé] / Kotter, John P., Auteur . - Boston, Mass. : Harvard Business School Press, 1996 . - x, 187 p. : illustrations, Photos ; 24 cm. ISSN : ISBN: 0-87584-747-1 Langues : Anglais (eng) Catégories : Industrial organization Leadership Organizational change Strategic planning Mots-clés : Leadership

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Managing change to reduce resistance / Harvard Business School 

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Managing change and transition 

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Managing with power / Pfeffer, Jeffrey 

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Primal leadership / Daniel Goleman 

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Primal leadership : / Daniel Goleman

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Relevance lost / H. Thomas Johnson 

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The results-driven manager / Harvard Business School 

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The wisdom of teams / Jon R. Katzenbach

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X-teams / Ancona, Deborah G. (Deborah Gladstein) 

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