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The Bible culturally speaking : the role of culture in the production, presentation and interpretation of God's Word [texte imprimé] / Rogers, Glenn, Auteur . - New York : Mission and ministry resources, c2004 . - 272 p. ; 23 cm. ISBN : 978-0-9774396-5-2 Includes bibliographies. Langues : Anglais ( eng) |  |
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100040315 | BR 115 .C8 R63 2004 | Book | Bibliothèque principale | English Books | Disponible |
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100043319 | BR 115 .C8 V3 1959 | Book | Bibliothèque principale | English Books | Disponible |
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Titre : |
Corporate cultures : the rites and rituals of corporate life |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Terrence E. Deal, Auteur ; Allan A. Kennedy, Auteur |
Editeur : |
Reading, Massachusetts : Addison Wesley Longman, Inc |
Année de publication : |
c1982 |
Importance : |
vii, 232 p. |
Format : |
24 cm. |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-0-201-10277-2 |
Note générale : |
Includes bibliographical references and index. |
Langues : |
Anglais (eng) |
Catégories : |
Corporations -- United States. Culture. Organization
|
Index. décimale : |
HD 38 |
Note de contenu : |
pt. 1. Cultures --
1. Strong cultures: the new "old rule" --
2. Values: the core of the culture --
3. Heroes: the corporate right stuff --
4. Rites and rituals: culture in action --
5. Communications: working the cultural network. pt. 2. Putting cultures into practice --
6. Corporate tribes: identifying the cultures --
7. Diagnosis: learning to read cultures --
8. Symbolic mangers: managing the culture --
9. Change: reshaping cultures --
10. Cultures of the future: the atomized organization. |
Corporate cultures : the rites and rituals of corporate life [texte imprimé] / Terrence E. Deal, Auteur ; Allan A. Kennedy, Auteur . - Reading, Massachusetts : Addison Wesley Longman, Inc, c1982 . - vii, 232 p. ; 24 cm. ISBN : 978-0-201-10277-2 Includes bibliographical references and index. Langues : Anglais ( eng)
Catégories : |
Corporations -- United States. Culture. Organization
|
Index. décimale : |
HD 38 |
Note de contenu : |
pt. 1. Cultures --
1. Strong cultures: the new "old rule" --
2. Values: the core of the culture --
3. Heroes: the corporate right stuff --
4. Rites and rituals: culture in action --
5. Communications: working the cultural network. pt. 2. Putting cultures into practice --
6. Corporate tribes: identifying the cultures --
7. Diagnosis: learning to read cultures --
8. Symbolic mangers: managing the culture --
9. Change: reshaping cultures --
10. Cultures of the future: the atomized organization. |
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100038728 | HD 38 .D397 1982 | Book | Bibliothèque principale | English Books | Disponible |
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100047083 | BF 173.F85 T7 1955 | Book | Bibliothèque principale | English Books | Disponible |
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100045045 | BR 115.C8 D3 1965 | Book | Bibliothèque principale | English Books | Disponible |
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